23.4.2007
Service: Arbeitsagentur bietet Sonderprogramm zur Weiterbildung an

Bruno-Friedrich Pilgrimm
Bruno-Friedrich Pilgrimm, Chef der Agentur für Arbeit in Frankfurt (Oder).  Foto: W. Döll

Es ist für Geringqualifizierte und für ältere Arbeitnehmer in Unternehmen gedacht.

Die Bundesagentur für Arbeit möchte Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Beschäftigten unterstützen und hat deshalb unter dem Titel WeGebAU 2007 ein Sonderprogramm eingerichtet. Das hat die Agentur für Arbeit in Frankfurt (Oder) mitgeteilt. Mit dem Förderprogramm soll die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen gefördert und dem Fachkräftemangel vorgebeugt werden. Außerdem soll es die Beschäftigungschancen von Arbeitnehmern erhöhen und die Arbeitslosigkeit eindämmen. Das besondere Programm ist für Arbeitnehmer bestimmt, die nur über geringe Qualifikationen verfügen oder schon älter sind.

Innerhalb des Programms gibt es zwei Fördermöglichkeiten. Einmal wird an die Unternehmen ein Lohnzuschuss bei der Weiterbildung von gering qualifizierten Mitarbeitern gezahlt. Diese Förderung kann gewährt werden, wenn der Beschäftigte vom Unternehmen für seine Weiterbildung von der Arbeit freigestellt wird und in dieser Zeit trotzdem seinen Lohn erhält. Die Übernahme von Lehrgangs- und Fahrkosten kann ebenfalls beantragt werden. Gefördert werden die Weiterbildung bis zum Berufsabschluss sowie die Teilnahme an Teilqualifikationen. Diese Förderung wird bereits seit Jahresbeginn für Geringqualifizierte angeboten. Sie ist für Leute gedacht, die keinen anerkannten Berufsabschluss besitzen oder nach ihrer Berufsausbildung jahrelang eine artfremde Tätigkeit ausgeübt haben.  

Förderung für 45-Jährige

Die zweite Fördermöglichkeit soll ab 1. Mai in Kraft treten. Sie ist für Mitarbeiter ab 45 Jahre gedacht. Ihre berufliche Weiterbildung wird unabhängig von der vorhandenen Qualifikation gefördert. Die Förderung wird gewährt, wenn der Mitarbeiter auch während seiner Weiterbildung Lohn erhält und die Qualifizierung außerhalb seines Betriebs durchgeführt wird. Außerdem müssen bei der Weiterbildung mehr als nur arbeitsplatzbezogene kurzfristige Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt werden. Diese Förderung können Unternehmen beantragen, die nicht mehr als 250 Mitarbeiter beschäftigen.

Weitere Informationen zu diesem neuen Sonderprogramm der Agentur für Arbeit gibt es in Frankfurt (Oder) beim Service für Arbeitgeber per Telefon unter 0335 570 1666
oder per Mail unter Frankfurt-Oder.Stellen@arbeitsagentur.de sowie im Internet.

alt Wilko Döll

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